《國有煤炭企業紀檢監察工作全周期管理體系構建與實施》榮獲中國煤炭工業協會2023年度管理創新(黨建類)一等獎,被陜煤集團授予2022-2023年度“紀檢監察工作先進集體”,被陜煤集團紀委授予2023-2025年度“廉潔文化建設綜合示范點”……成績的取得,詮釋了韓家灣煤炭公司對全面從嚴治黨的深刻理解,彰顯了公司紀檢監察隊伍的使命擔當。
“積分制”鍛造紀檢鐵軍
“公司紀委對所屬各黨支部書記、紀檢委員、黨風廉政監督員實施‘積分制’綜合考評管理,全面提升他們的綜合能力水平,鍛造高素質紀檢隊伍?!表n家灣煤炭公司紀檢監察部業務主管陳碩介紹道。
陳碩所說的“積分制”,其實就是韓家灣煤炭公司紀委出臺的《紀檢工作“積分制”綜合考評管理實施方案》??己顺浞诌\用工作任務、積分考評、星級量化三個清單,根據各黨支部月度積分排名,授予“精益求精”紅色旗牌、“力爭上游”橙色旗牌和“發奮圖強”黃色旗牌。每季度綜合各黨支部排名情況,為排名靠前、表現突出、進步較大的黨支部書記、紀檢委員、黨風廉政監督員頒發優秀勛章,樹立標桿榜樣,發揮示范引領作用。
“公司每季度依據各黨支部綜合排名,對成績優異的組織和個人進行通報表揚,并作為年度黨風廉政建設先進評選的重要依據,極大地激發了大家的工作積極性,為切實提升履職能力、確保紀檢監察工作落地見效發揮了作用?!标惔T說。
“強陣地”厚培廉潔土壤
“公司充分利用一園、一心、一書吧等陣地,開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育和調研座談活動,教育引導廣大黨員領導干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵?!表n家灣煤炭公司紀檢監察部見習科員王帥介紹著公司廉潔文化建設陣地的有關情況。
韓家灣煤炭公司對“清風苑”廉潔文化主題公園重新進行了修繕亮化,在活動中心內設立了黨風廉政建設教育中心,打造了集學習、休閑、談心談話為一體的“清風書吧”,常態化與基層黨員干部及職工代表座談交流。通過開展問卷調查,傾聽職工心聲,準確掌握基層信息,有目的地進行警示教育,消除微權腐敗滋生土壤。堅持每季度召開警示教育大會,重大節假日前夕開展黨員干部集體廉潔提醒談話,不斷強化重點崗位人員廉潔自律意識。緊盯工程建設、材料費用管理等重點領域開展綜合檢查,推動防范和治理腐敗常態化長效化。
“公司組織我們30多名青年干部和重點監察對象赴榆林監獄開展了警示教育,讓大家從各類腐敗案件中汲取了深刻教訓,從而筑牢了我們拒腐防變的思想防線?!眲倓偙惶岚螢轫n家灣煤炭公司運輸隊黨支部書記的惠曉建說。
“大監督”彰顯震懾力量
“強化監督,重在日常,以日常監督為重點,才能更好地防微杜漸。我們采取密切協作、雙向進入、定期聯合、靈活監察等方式,開展監督檢查45次、約談提醒5人次,有力推動了安全生產環保重點工作的執行落實?!表n家灣煤炭公司紀委書記李崢向筆者介紹道。
韓家灣煤炭公司制定下發了《推動政治監督具體化精準化常態化工作落實方案》,明確5個聚焦11個緊盯方向監督內容,重點圍繞“三重一大”集體決策執行、鄉村振興責任落實、解決群眾“急難愁盼”問題等,累計開展5次監督檢查,進一步嚴明政治紀律和政治規矩。堅持問題導向,積極探索符合公司實際的“大監督”工作機制,推動黨委全面監督、紀委專責監督、職能部門聯合監管的工作格局。圍繞干部紀律作風整頓、安全生產環保管理、材料費用承包管控、廢舊物資處理等方面,廣泛開展聯合督查或綜合督查40余次,把監督工作滲透到安全生產、經營管理、黨建工作等各環節,及時協調解決監督過程中發現的相關問題,全力服務保障企業發展大局。
“我們將以陜煤集團‘紀檢監察工作規范提升年’和韓家灣煤炭公司‘紀檢工作監督效能提升年’為契機,通過深化紀檢監察工作‘全周期管理’體系建設、積極構建‘崗位廉潔六維風險體系’等措施和辦法加以解決,護航公司高質量發展?!崩顛樢徽Z道出了下一階段做好紀檢監察工作的思路和舉措。(王玉)